En Recíbelo entendemos que detrás de cada colaborador hay una vida, una familia y proyectos personales que también importan. Por eso, hemos impulsado un modelo de trabajo flexible que permite equilibrar mejor la vida laboral y personal, sin perder el foco en los resultados ni en la excelencia del servicio.
Hoy, el 47% de nuestros colaboradores cuenta con alguna modalidad de flexibilidad, ya sea:
- Artículo 22
- Al menos 2-3 días a la semana de teletrabajo, o
- Trabajo 100% remoto, según las necesidades del cargo y del negocio.
Este modelo nos permite responder de mejor manera a los desafíos de la operación, pero también acompañar las distintas realidades de nuestro equipo.
Madres y padres presentes, profesionales comprometidos
Un punto especialmente relevante ha sido el impacto positivo que este esquema tiene en nuestros trabajadores que son madres y padres. Gracias al teletrabajo, muchos de ellos pueden:
- Estar más presentes en la rutina diaria de sus hijas e hijos.
- Acompañar momentos importantes (controles médicos, actividades del jardín/colegio, adaptaciones, etc.).
- Reducir tiempos de traslado y transformarlos en tiempo de calidad en familia.
Todo esto, manteniendo el mismo nivel de compromiso, responsabilidad y foco en resultados que caracteriza a nuestro equipo.
En Recíbelo creemos que ser padres/madres y un profesional comprometido no son roles opuestos, sino que pueden convivir cuando la organización ofrece las condiciones adecuadas.
Flexibilidad alineada a nuestros valores
Nuestro modelo de teletrabajo y trabajo remoto se conecta directamente con los valores que definen la cultura de Recíbelo:
- Adaptabilidad: Ajustamos formas de trabajo para responder a las necesidades de nuestro equipo y del negocio.
- Colaboración: Confiamos en la coordinación entre áreas, más allá de la ubicación física.
- Integridad: Basamos la flexibilidad en la confianza, la responsabilidad y acuerdos claros.
- Excelencia: Demostramos que un trabajo flexible también puede ser un trabajo de alto desempeño.
En Recíbelo seguiremos impulsando iniciativas que apoyen la conciliación entre trabajo y vida personal, especialmente para quienes tienen a su cuidado niñas, niños u otras personas dependientes.
Porque cuando nuestras personas están mejor, Recíbelo llega mejor a cada destino. 💜🚚